التكوين النظامي

تضم منظومة التكوين المهني 58 مؤسسة للتكوين منها 12 معهدا متخصصا في فنون الصناعة التقليدية و46 مركزا للتأهيل المهني في فنون الصناعة التقليدية، توفر طاقة استيعابية تفوق 15.000 مقعدا بيداغوجيا.

يتم إحداث وتنظيم مؤسسات التكوين المهني بموجب:

  • قرار لوزير السياحة والنقل الجوي والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي رقم 3814.18 الصادر في 10 ربيع الآخر 1440 (18 ديسمبر 2018) بشأن إحداث وتنظيم معاهد متخصصة في فنون الصناعة التقليدية؛
  • قرار وزير الصناعة التقليدية رقم 2091.13 الصادر في 25 شعبان 1434 (4 يوليو 2013) بتغيير وتتميم قرار وزير الصناعة التقليدية والشؤون الإجتماعية رقم 89-1196 الصادر في 18 محرم 1410 (21 أغسطس 1989) بشأن إحداث وتنظيم مراكز التأهيل المهني في فنون الصناعة التقليدية.

تعريف التكوين المهني النظامي

نمط التكوين النظامي مدته سنتان، ويلقن، بجانبيه النظري والتطبيقي، داخل مؤسسة التكوين المهني، مع تعزيزه بتدريبين لمدة قصيرة داخل المقاولات.

أهداف التكوين المهني النظامي

  • تلقين تكوين مؤهل ومخول لدبلوم، للشباب الذين تتراوح أعمارهم ما بين 15و30 سنة والمتوفرين على مستوى دراسي أدناه السنة السادسة من التعليم الابتدائي؛
  • ضمان استمرارية الحرف عبر نقل المعارف والمهارات العريقة المرتبطة بها عبر الأجيال؛

  • ترسيخ روح المبادرة والمقاولة عند الصناع الجدد.

عرض التكوين

يتم تلقين التكوين المهني النظامي عبر شبكة تضم 36 مؤسسة للتكوين، توفر طاقة استيعابية تصل 4000 مقعدا بيداغوجيا موزعة على 32 شعبة وأربعة مستويات للتكوين: التقني المتخصص، التقني، التأهيل، والتخصص.

توزيع الشعب حسب مستويات التكوين

التقني المتخصصالتقنيالتأهيلالتخصص
مسير وحدة إنتاج في المصنوعات الجلديةالنجارة الفنيةنجارة الخشبالنجارة
مسير وحدة إنتاج في النجارة الفنيةالحدادة الفنيةالحدادةنقش وصباغة الخشب
مسير وحدة إنتاج في الحدادة الفنيةالخزفالصياغةمصنوعات خشب العرعار
مسير وحدة إنتاج في الخزفالنسيج التقليديالفخار والخزفالطرز والخياطة
تقني متخصص في الصياغةالأحذيةالنسيج التقليدينقش وصباغة الجبس
تقني متخصص في النسيجالمصنوعات الجلديةصناعة الأحذيةالفخار
الفراشةالمصنوعات الجلديةالخرازة
الفراشةالمصنوعات الجلدية
الفصالة والخياطةالصياغة
الخياطة التقليدية

لائحة مؤسسات التكوين المهني النظامي

شروط الولوج حسب مستويات التكوين

التقني المتخصصالتقنيالتأهيلالتخصص
• السن لا يتعدى 30 سنة• السن لا يتعدى 30 سنة• السن بين 15 و30 سنة.• السن بين 15 و30 سنة
• التوفر على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها.• التوفر على مستوى دراسي أدناه السنة الختامية بكاملها من سلك الباكالوريا أو ما يعادلها.• التوفر على مستوى دراسي أدناه السنة الثالثة من السلك الإعدادي بكاملها أو ما يعادلها.• مستوى دراسي أدناه السنة السادسة من التعليم الابتدائي بكاملها أو ما يعادلها.
• اجتياز مباراة الولوج، أوعبر التوجيه المهني أونظام الممرات.• الولوج عبر التوجيه المهني، أو اجتياز مباراة، أو نظام الممرات.• الولوج عبر التوجيه المهني، أو اجتياز مباراة، أو نظام الممرات.• اجتياز مباراة الولوج، أوعبر التوجيه المهني أونظام الممرات.

حصيلة المنجزات

  • وصل العدد الاجمالي للمسجلين بنمط التكوين النظامي خلال الفترة الممتدة ما بين 2007 و2019، إلى 354 شابا وشابة منهم 11.726 فتاة بنسبة %44,5 ؛

  • وصل العدد الاجمالي للخريجين بنمط التكوين النظامي خلال الفترة الممتدة ما بين 2007 و2019، إلى 100 شابا وشابة منهم 3.594 فتاة بنسبة %44,4؛
  • بلغ معدل ادماج الخريجين 9 اشهر بعد التخرج 60،6 %، وذلك حسب دراسة انجزت سنة 2019.
تطور الأعداد التراكمية لخريجي التكوين المهني النظامي خلال الفترة 2007-2019

الآفـــاق

تهدف الاستراتيجية الوطنية للتكوين المهني 2016-2022 إلى تكوين 100.910 شابا وشابة في حرف الصناعة التقليدية عبر نمطي التدرج المهني والتكوين النظامي(منهم 25.010 بنمط التكوين النظامي)، وقد تم ما بين 2016 و2019 تكوين 64.825 شابا وشابة (منهم 13.685 بنمط التكوين النظامي) بنسبة إنجاز بلغت 64%.