تعريف التكوين المهني النظامي:
نمط التكوين النظامي مدته سنتان، ويلقن بجانبيه النظري والتطبيقي، داخل مؤسسة التكوين المهني، مع تعزيزه بتدريبين لمدة قصيرة داخل المقاولات.
أهداف التكوين المهني النظامي:
- تلقين تكوين مؤهل و مخول لدبلوم، للشباب ما بين 15و30 سنة والمتوفرين على مستوى دراسي أدناه السنة السادسة من التعليم الابتدائي
- ضمان استمرارية الحرف عبر نقل المعارف والمهارات العريقة المرتبطة بها عبر الأجيال
- ترسيخ روح المبادرة والمقاولة عند الصناع الجدد.
عرض التكوين:
يتم تلقين التكوين المهني النظامي عبر شبكة تضم 33 مؤسسة للتكوين، توفر طاقة استيعابية تصل إلى 3.440 مقعدا بيداغوجيا موزعة على 26 حرفة وأربعة مستويات للتكوين: التقني المتخصص، التقني، التأهيل، التخصص.
توزيع الشعب حسب مستويات التكوين:
| التقني المتخصص | التقني | التأهيل | التخصص |
|---|---|---|---|
| مدبر وحدة إنتاج للمصنوعات الجلدية | النجارة الفنية | نجارة الخشب | النجارة |
| مدبر وحدة إنتاج للنجارة الفنية | الحدادة الفنية | الحدادة | نقش وصباغة الخشب |
| مدبر وحدة إنتاج للحدادة الفنية | الخزف | الصياغة | مصنوعات خشب العرعار |
| تقني متخصص في الصياغة | النسيج التقليدي | الفخار والخزف | الطرز والخياطة |
| تقني متخصص في النسيج التقليدي | الأحذية | النسيج التقليدي | نقش وصباغة الجبس |
| تقني متخصص في الخزف | المصنوعات الجلدية | صناعة الأحذية | الفخار |
| الفراشة | المصنوعات الجلدية | الخرازة | |
| الفراشة | المصنوعات الجلدية | ||
| الفصالة والخياطة | الصياغة | ||
| الخياطة التقليدية |
لائحة مؤسسات التكوين المهني النظامي
شروط الولوج حسب مستويات التكوين:
| التقني المتخصص | التقني | التأهيل | التخصص |
|---|---|---|---|
| • السن بين 15 و30 سنة. | • السن لا يتعدى 30 سنة | • السن لا يتعدى 30 سنة. | • السن بين 15 و30 سنة |
| • التوفر على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها. | • التوفر على مستوى دراسي أدناه السنة الختامية بكاملها من سلك الباكالوريا أو ما يعادلها. | • التوفر على مستوى دراسي أدناه السنة الثالثة من السلك الإعدادي بكاملها أو ما يعادلها. | • مستوى دراسي أدناه السنة السادسة من التعليم الابتدائي بكاملها أو ما يعادلها. |
| • اجتياز مباراة الولوج، أوعبر التوجيه المهني أونظام الممرات. | • الولوج عبر التوجيه المهني، أو اجتياز مباراة، أو نظام الممرات. | • الولوج عبر التوجيه المهني، أو اجتياز مباراة، أو نظام الممرات. | • اجتياز مباراة الولوج، أوعبر التوجيه المهني أونظام الممرات. |
حصيلة المنجزات:
- وصل العدد الاجمالي للمستفيدين بنمط التكوين النظامي خلال الفترة 2007-2017، إلى 14.470 شابا وشابة، منهم 6.321 فتاة (بنسبة % 44)
- وصل العدد الاجمالي للخريجين بنمط التكوين النظامي خلال الفترة 2007-2017، إلى 6.311 شابا وشابة منهم 2.529 فتاة (بنسبة % 40)
- بلغ معدل إدماج الخريجين في سوق الشغل 71 %.
تطور الأعداد التراكمية لخريجي التكوين المهني النظامي خلال الفترة 2007-2017
الآفـــاق:
تهدف الاستراتيجية الوطنية للتكوين المهني في أفق 2021 إلى تكوين 62.000 شابا وشابة في حرف الصناعة التقليدية، منهم 9.510 سيتم تكوينهم عبر نمط التكوين المهني النظامي. وفي ما يلي توقعات أعداد المسجلين والخريجين بالنسبة لأربعة سنوات القادمة:
| السنة التكويئة | 2018-2017 | 2019-2018 | 2020-2019 | 2022-2021 |
|---|---|---|---|---|
| توقعات أعداد المسجلين | 3846 | 4356 | 4908 | 5516 |
| توقعات أعداد الخريجين | 1302 | 1550 | 1834 | 2155 |